16 января 2026

Главные новости оружейников. Декабрь 2025

представляем вашему вниманию главные новости стрелковой оружейной отрасли за прошедший месяц

ПРОИЗВОДСТВО

▰ ЦНИИТОЧМАШ увеличил выпуск «олимпийских» патронов

Центральный научно-исследовательский институт точного машиностроения (АО «ЦНИИТОЧМАШ», концерн «Калашников») увеличил в текущем году выпуск спортивных патронов «Олимп-Би» калибра 5,6 мм (.22LR) в три раза по сравнению с 2024 годом.

Рост их производства связан с увеличением заказов со стороны спортивных клубов, школы олимпийского резерва, которая готовит будущих биатлонистов, а также Союза биатлонистов России. При этом производственные мощности предприятия позволяют успешно закрывать и будущие контракты, поддерживать стабильный выпуск патронов и обеспечивать спрос заказчиков в следующем году.

Патроны «Олимп-Би» отличаются высокой точностью, стабильной кучностью, мощностью и небольшой отдачей. Это важно для спортсменов-биатлонистов, у которых каждый миллиметр на мишени решает исход гонки, а малая отдача позволяет быстрее восстанавливать прицел после выстрела.

ЦНИИТОЧМАШ также продолжает выпуск патронов марки «Олимп» еще шести номенклатур: «Олимп-Зима», «Олимп-Норд», «Олимп-Рубеж», «Олимп-О», «Олимп-Д» и «Олимп» винтовочный кольцевого воспламенения. Эти патроны предназначены для начальной подготовки спортсменов, тренировочных стрельб, любительской и промысловой охоты в зимних условиях.

Напомним, что в текущем году исполнилось 45 лет с начала выпуска ЦНИИТОЧМАШ патронов серии «Олимп»: их разработали в институте к Летним Олимпийским играм в Москве 1980 года.

АО «ЦНИИТОЧМАШ» своевременно отрабатывает все запросы на поставку патронов для своих заказчиков. Перейти на источник.

▰ ЦНИИТОЧМАШ завершил поставки аэрозолеобразующих боеприпасов в 2025 году

Центральный научно-исследовательский институт точного машиностроения (АО «ЦНИИТОЧМАШ», концерн «Калашников») полностью выполнил контракт текущего года на поставку аэрозолеобразующих боеприпасов оптико-электронного противодействия АОБ-05.

Напомним, 76-мм боеприпасы АОБ-05 разработаны ЦНИИТОЧМАШ для комплексов средств защиты авто- и бронетехники от высокоточного оружия противника и предназначены для образования маскирующей аэрозольной завесы за счет поочередного срабатывания кассет с химическим источником по траектории движения. Время постановки аэрозольной завесы на дальности от 10 до 80 м занимает не более 2 секунд.

Для отстрела АОБ-05 используют одно- или многоопорные пусковые установки разработки института, которые сконструированы с учетом размещения необходимого количества боеприпасов на защищаемом объекте и направления отстрела.

Добавим, ЦНИИТОЧМАШ занимается созданием средств аэрозольной защиты боевой техники и вооружения с 1975 года.

Основные характеристики АОБ-05:

• Калибр боеприпаса, мм – 76

• Длина боеприпаса, мм – 360

• Масса боеприпаса, кг – 2,1

• Температурный диапазон применения, ºС – от -40 до +50 Перейти на источник.

▰ «Калашников» выпустил крупную партию ММГ АК-12 на гражданский рынок

АО «Концерн «Калашников» передало на реализацию крупную партию макетов массогабаритных (ММГ) автомата АК-12 для розничной продажи, а также использования в учебных и ознакомительных целях. Отметим, предприятие начало выпускать макеты АК-12 образца 2023 года только в текущем году.

Высокий спрос на ММГ автомата Калашникова обусловлен углубленной профориентационной деятельностью в общеобразовательных учреждениях России. Концерн получает множество запросов на изготовление макетов для военно-патриотической работы с подростками, поэтому сегодня выпуск ММГ идет параллельно с выполнением государственных контрактов на боевое стрелковое оружие.

Макет массогабаритный – это копия автомата, соответствующая оригиналу по размерам и массе. При этом, ММГ АК-12 образца 2023 года вызывает особый интерес пользователей как вершина системы АК, поскольку данное изделие отличает продуманная эргономика, оно позволяет производить включение и выключение предохранителя, взведение и спуск ударно-спускового механизма, выполнять неполную разборку и сборку. Напомним, ММГ не является оружием и безопасно в использовании, не требует лицензии и постановки на учет.

«Мы обязаны, со своей стороны, создать все условия для того, чтобы и в школе, и за ее пределами у подростков была возможность тренироваться с учебным оружием. Чтобы они, да, собственно, также и взрослые, могли оттачивать навыки безопасного обращения с АК-12, уметь применять их на практике, потому что, как показывает специальная военная операция, это вопрос выполнения боевой задачи и спасения жизни военнослужащего в бою», – отмечает генеральный директор концерна «Калашников», член бюро Союза машиностроителей России Алан Лушников. Перейти на источник.

▰ «Калашников» отгрузил новейшие АК-15К в расцветке «Мультикам» заказчику

Концерн «Калашников» в полном объеме и в установленные сроки изготовил и отгрузил новейшие 7,62 мм укороченные автоматы АК-15К заказчику в рамках контракта текущего года. Изделия выполнены в расцветке «Мультикам», которую стали использовать в производстве стрелкового оружия в 2025 году для максимально эффективной маскировки бойцов и их оружия в разных условиях военных действий.

Напомним, концерн впервые представил новейший 7,62 мм укороченный автомат АК-15К на международной выставке вооружения и оборонных технологий IDEX 2025 в Абу-Даби (Объединенные Арабские Эмираты) в феврале этого года.

АК-15К разработан под патрон 7,62х39 мм и предназначен для уничтожения живой силы противника. Имеет улучшенные технические, эргономические и эксплуатационные характеристики, которые отвечают требованиям современного боя. При стрельбе из него используются, в частности, 7,62 мм патроны образца 1943 года с пулей со стальным сердечником 57-Н-231сл и 7,62 мм патроны образца 1943 года с трассирующей пулей 57-Т-231П. Вместимость магазина – 30 патронов.

Тактико-технические характеристики автомата Калашникова АК-15К:

• Калибр, мм – 7,62

• Применяемый патрон – 7,62х39

• Масса без магазина, ремня и принадлежности, кг, не более – 3,4

• Длина ствола, мм – 290±2

• Величина регулировки длины приклада, мм – 60

• Вместимость магазина, патронов – 30 Перейти на источник.

▰ АО «ИМЗ» выполнил контракты 2025 года по поставкам современных 9 мм ПЛК заказчикам

Ижевский механический завод (АО «ИМЗ», концерн «Калашников») в полном объеме выполнил годовые контракты по поставкам 9 мм пистолетов Лебедева компактных (ПЛК) заказчикам. Отметим, в текущем году предприятие изготовило и отгрузило это современное ручное короткоствольное стрелковое оружие нескольким силовым ведомствам России.

«По итогам 2025 года ИМЗ значительно нарастил производство компактных пистолетов Лебедева вследствие слаженного труда рабочих, конструкторов, технологов, линейных руководителей. Благодарю весь коллектив завода за ответственное отношение к выполнению поставленных задач на благо безопасности страны», − отмечает коммерческий директор АО «Ижевский механический завод» Олег Сапожников.

Пистолет Лебедева компактный (ПЛК) принят на вооружение в 2021 году. С 2022 года началась его постановка в серийное производство. ПЛК является первым отечественным образцом короткоствольного оружия в компактном классе, созданным под патрон 9х19 мм. Размеры ПЛК повышают удобство его скрытого ношения, а органы управления пистолетом с двух сторон позволяют эффективно использовать его и правшам, и левшам. Перейти на источник.

РАЗВИТИЕ КАДРОВ

▰ АО «НПО “Прибор”» — в числе лидеров лучших работодателей Подмосковья!

11 декабря в Мособлдуме прошла церемония награждения победителей и лауреатов конкурса «Лучший работодатель в сфере содействия занятости ветеранов боевых действий в Московской области».
В этом году участие приняли крупные и значимые предприятия региона, демонстрирующие высокий уровень социальной ответственности.

Полный список организаций, вошедших в число победителей и лауреатов конкурса:
1 место:
• АО «МОСТРАНСАВТО»
2 место:
• АО «НПО “Прибор” им. С.С. Голембиовского»
• АО «НПК “Конструкторское бюро машиностроения”»
3 место:
• АО «Ступинское машиностроительное производственное предприятие»
• ПАО «Авиационная корпорация “Рубин”»

Лауреаты конкурса:
• ООО «ЭкоЛайф»
• МУП «УЭ»
• АО «НПО Лавочкина»
• АО «Корпорация “Тактическое ракетное вооружение”»
• ВПК «НПО машиностроения»

Несмотря на сильный состав участников, включающий крупнейшие предприятия Московской области, АО «НПО “Прибор”» уверенно заняло почётное 2 место.

Этот результат подчёркивает, что наш коллектив — это мощная команда профессионалов и ответственный работодатель, создающий условия для достойной работы, развития и адаптации ветеранов боевых действий.

Мы благодарим организаторов, экспертную комиссию и всех коллег по отрасли за вклад в важнейшее социальное направление.

Продолжаем двигаться вперёд, развивать производство и укреплять наши социальные инициативы. Перейти на источник.

▰ Студентов Мытищинского колледжа посвятили в целевики концерна «Калашников»

Специалисты проекта «Калашников Политех» провели интерактивное мероприятие «Посвящение в целевики» для учащихся Мытищинского колледжа. Его участниками стали 25 студентов-первокурсников направления «Машиностроение», которые заключили договоры о целевом обучении с Мытищинским машиностроительным заводом (АО «ММЗ», концерн «Калашников»).

В зависимости от выбранной программы некоторые студенты будут учиться четыре года, а кто-то – два, но все они получат образование бесплатно, пройдут на ММЗ производственную и преддипломную практики, а по окончании колледжа трудоустроятся на предприятие. Отметим, что при хорошей успеваемости в течение всего обучения целевики будут получать от завода дополнительную стипендию, а при последующем трудоустройстве смогут рассчитывать на денежную компенсацию за аренду жилья, полис добровольного медицинского страхования (ДМС), дотации на питание и многое другое.

«Главное, все эти студенты уже стали членами большой семьи концерна «Калашников». Мы гарантируем им стабильность и уверенность в завтрашнем дне, очень широкие возможности для карьерного роста и развития. Целевики уже выбрали востребованные в холдинге специальности, по завершении обучения они будут не только владеть профессией, но и хорошо ориентироваться на предприятии, знать своих будущих коллег, понимать требования, предъявляемые к выпускаемой продукции. «Калашников» – это прекрасный старт карьеры», – подчеркивает директор по развитию учебных программ АО «Концерн «Калашников» Александр Молчанов.

В рамках церемонии «посвящения» мытищинские студенты посетили предприятие, познакомились с будущими наставниками, проверили свою эрудицию в специальном квизе от концерна «Калашников», получили подарки и добрые напутствия. Перейти на источник.

▰ Работники «Калашникова» удостоены государственных наград

Шесть сотрудников АО «Концерн «Калашников» отмечены медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени за отличия в трудовой деятельности, большой вклад в дело защиты Отечества, успехи в поддержании высокой боевой готовности центральных органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций, входящих в виды и рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации по итогам работы за 2025 год. Указ о награждении подписал Президент Российской Федерации Владимир Путин.

Еще пять заводчан отмечены медалями Министерства обороны Российской Федерации «За трудовую доблесть», «Михаил Калашников» и «Генерал армии Хрулев» за безупречную и эффективную гражданскую службу, добросовестное исполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу при выполнении государственных контрактов.

Отметим, что труд ижевских оружейников особенно важен сегодня, когда от качественного обеспечения Российской армии самыми современными и эффективными вооружением и военной техникой зависят жизни военнослужащих и в целом достижение победы в специальной военной операции.

«В условиях СВО мы высокопрофессионально и с честью выполняем широкий спектр производственных задач, возложенных государством на нас, для дальнейшего укрепления обороноспособности и обеспечения безопасности страны», – подчеркивает генеральный директор АО «Концерн «Калашников», член бюро Союза машиностроителей России Алан Лушников. Перейти на источник.

▰ Студенты ИжГТУ имени Калашникова помогают ижевским оружейникам

Два проекта студентов Ижевского государственного технического университета (ИжГТУ) имени М. Т. Калашникова, разрабатываемые для Ижевского механического завода (АО «ИМЗ», концерн «Калашников»), вышли в финал акселерационной программы «МЕХАН.СТАРТ» и представлены экспертам на Демо-дне в вузе.

Первый проект разработали студенты направления «Стрелковое оружие». За три месяца они создали функционирующий прототип машинки для заряжания патронов с детально проработанными узлами ориентации патрона и механизма заряжания. Посещение тира предприятия и знакомство с реальным процессом помогли начинающим оружейникам предложить решение, которое вдвое сократит подготовку пистолетов Лебедева и Ярыгина калибра 9х19 мм к испытаниям и обеспечит более эффективную работу испытательной станции.

Второй проект реализуют студенты направления «Информационные технологии». Его внедрение позволит автоматизировать расчеты точности и кучности стрельбы и вдвое сократит временные затраты на подсчеты.

«Акселерационная программа ИжГТУ – отличный формат, позволяющий студентам работать над реальными производственными задачами, а работодателю – выстраивать отношения с молодыми талантами и привлекать их на предприятие для дальнейшего трудоустройства. Уверена, мы обязательно введем оба проекта в наши производственные процессы. Благодарим Ижевский государственный технический университет за возможность открывать для себя будущие перспективные кадры», − отмечает директор по персоналу ИМЗ Мария Порсова. Перейти на источник.

▰ Студенты ИжГТУ на Межрегиональном форуме «Дегтярёв-145: наука без границ»

В Ковровском государственном технологическом университете прошел Межрегиональный форум «Дегтярёв-145: наука без границ», который был организован при поддержке Росмолодежи.

За два насыщенных дня Форума студенты Инженерно-технологического и Машиностроительного факультетов ИжГТУ имени М.Т.Калашникова погрузились в интенсивную программу, сочетающую науку, образование, нетворкинг и знакомство с технологическим потенциалом города Коврова и Владимирской области.

После официального открытия и пленарного заседания о научных основах технологического суверенитета, одни участники начали работу в секциях научной конференции, а другие — занялись изучение глобальных трендов в технологиях.

Второй день начался с экскурсий на выбор: в оружейный музей, Техноцентр завода имени В.А.Дегтярева или на площадку «Профессионалитета» с мастер-классом по использованию дронов. Далее участники форума освоили азы технологического предпринимательства и погрузились в тему промышленных данных и искусственного интеллекта.

Выражаем благодарность КГТУ имени В.А. Дегтярева за радушный прием и надеемся на дальнейшее сотрудничество! Перейти на источник.

▰ «Хакатон»: финал

«Хакатон» – масштабный профориентационный проект, организованный силами заводских специалистов при поддержке Министерства образования Владимирской области. Его участниками стали ковровские десятиклассники. На первом этапе «Хакатона» школьники прошли профориентационное тестирование, по результатам которого их распределили в пять групп – конструкторскую, технологическую, информационную и экономическую, а также группу управления. На втором этапе ребята побывали на тематических экскурсиях в разных заводских подразделениях. На третьем (и финальном) этапе участникам требовалось выполнить научно-¬исследовательскую работу и представить ее на суд жюри.

Что думают школьники о проекте «Хакатон»?

Даниил Тимофеев: «У меня море впечатлений и эмоций. В проекте «Хакатон» мы участвовали впервые, но, думаю, у нас все получилось. Я научился проектировать 3D – модели и отстаивать свои решения».

В ходе первого этапа проекта Даниил был распределен в группу конструкторского направления, но научный интерес у него все же другой – в школе ему нравятся химия и биология.

Кира Титова: «Я тоже испытала сильные эмоции, работая над проектом. Мы оказались в дружеской обстановке, быстро наладился контакт с нашими наставниками и ребятами из группы. Я узнала много нового и интересного и поработала над очень важным качеством – терпением». Перейти на источник.

НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

▰ «Калашников» успешно внедрил единую корпоративную ИТ-систему, которая работает на автомате

В концерне «Калашников» сегодня 12 ключевых корпоративных систем сопряжены с более чем 50 интеграционными потоками – от бухгалтерии и складского учета до систем охраны труда и управления проектами. Это обеспечивает единую цифровую систему HR, где все данные – от присутствия на рабочем месте до расчета зарплаты и налоговых отчислений – формируются автоматически, без дублирования и ручного вмешательства.

Это стало возможным благодаря тому, что год назад холдинг внедрил на ключевых предприятиях: АО «Концерн «Калашников» и АО «Мытищинский машиностроительный завод» (АО «ММЗ», концерн «Калашников»), – единую корпоративную систему «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП», которая охватила тысячи сотрудников. Предварительно типовое решение «1С:ЗУП КОРП», созданное и адаптированное под специфику оборонного производства, доработали под уникальные требования концерна.

Проект реализован совместно с ООО «КСК ИТ», партнером 1С, с полной поддержкой на всех этапах: от аудита до сдачи системы в промышленную эксплуатацию. Необходимо отметить, данное решение готово к масштабированию на другие предприятия концерна, что закладывает основу для дальнейшей цифровой трансформации «Калашникова».

На уникальность и эффективность внедренного корпоративного софта указывает и тот факт, что недавно концерн в острой конкурентной борьбе одержал победу в престижном конкурсе «1С:Проект года» в номинации «Лучший в стране проект цифровизации на платформе 1С:Предприятие в оборонно-промышленном комплексе».

Напомним, что до начала реализации цифрового проекта «Калашников» использовал устаревшие версии программных продуктов: «1С:Зарплата и кадры 7.7» и «1С:УПП», –поддержка которых прекращена или запланирована к прекращению до 2026 года. Ручной труд, Excel-отчеты, фрагментированные системы и отсутствие единого источника данных создавали серьезные риски: от юридических и финансовых санкций до ошибок в кадровом и бухгалтерском учетах, а также невозможность оперативного управления персоналом в условиях высокой производственной нагрузки. Перейти на источник.

СПОРТ

▰ Серебро у «ПРИБОРА»!

Работники нашего предприятия приняли участие в соревнованиях по практической стрельбе, прошедших в рамках турнира «Трудовые резервы».

Состязания объединили сильнейших представителей трудовых коллективов и потребовали от участников максимальной концентрации, точности и выдержки.

Представители «ПРИБОРА» продемонстрировали высокий уровень профессиональной и спортивной подготовки, уверенное владение оружием и отличную технику стрельбы.

По итогам соревнований был показан достойный результат, который принес предприятию серебряную медаль!

Это достижение — результат упорной подготовки, целеустремлённости и настоящего спортивного характера.

Поздравляем от всей души и желаем новых побед, уверенных результатов и дальнейших достижений! Перейти на источник.

Добавить в избранное

Мы в соцсетях